Videosorveglianza per aziende a Meda (MB)

Prima valutazione gratuita · preventivo prima di iniziare

oppure scrivi a info@electroniklab.com

In breve

ElectrONIK Lab progetta la videosorveglianza per negozi, uffici e magazzini a Meda e in Brianza: punti di ripresa, rete PoE, registrazione, mascherature e cartelli. La posa la fa un installatore abilitato, partner con cui collaboriamo. Se le telecamere riprendono anche chi lavora per te, la parte tecnica per l'accordo sindacale o l'istanza all'Ispettorato la prepariamo noi.

Preventivo via email, chiaro prima di iniziare Report scritto a ogni intervento Fascicolo tecnico nel report di fine lavoro

Videosorveglianza aziendale: cosa comprende

Il kit di telecamere si compra online in dieci minuti, e per un po' sembra fatta: gli obiettivi sono al loro posto e il telefono vibra a ogni movimento. Poi qualcuno ti fa notare che una telecamera inquadra tutto il giorno il bancone dove lavora la tua commessa, che all'ingresso manca il cartello, e che il registratore tiene le immagini per un mese senza che nessuno l'abbia deciso. In azienda queste non sono sviste da sistemare poi: sono il progetto. A casa tua decidi tu; dove ci sono clienti e lavoratori, decide prima la legge. Noi progettiamo, configuriamo e collaudiamo; la posa — telecamere a muro, cavi, linee elettriche — richiede un installatore abilitato (DM 37/08), e per quella collaboriamo con un partner qualificato.

Il servizio è il progetto completo per negozio, ufficio, magazzino e laboratorio: sopralluogo e scelta dei punti di ripresa, progetto della rete PoE che porta dati e alimentazione su un solo cavo, registrazione su NVR, scheda o cloud, app e notifiche sul tuo telefono, mascherature dove l'obiettivo prenderebbe più del dovuto, cartelli e informative al posto giusto. Chiavi in mano qui significa una cosa precisa: impianto configurato e regolato dopo la posa, più la parte tecnica — piantina dei punti di ripresa, angoli, mascherature, tempi di conservazione — consegnata prima della posa e aggiornata nel report di fine lavoro, per l'accordo sindacale o l'istanza all'Ispettorato quando servono.

La formula è il progetto chiavi in mano: sopralluogo, preventivo a corpo chiaro prima di iniziare, configurazione dopo la posa dell'installatore abilitato e collaudo fatto insieme. E i confini del mestiere te li diciamo subito: siamo un laboratorio IT, non un istituto di vigilanza — l'impianto ti avvisa, non manda nessuno; per le opere sull'impianto elettrico collaboriamo con un partner qualificato, installatore abilitato; l'accordo con i lavoratori o l'istanza all'Ispettorato non li firmiamo noi, ma ti diciamo prima che servono e la parte tecnica te la prepariamo noi. Per la tua abitazione c'è la pagina dedicata alla videosorveglianza di casa.

Telecamere e lavoratori: l'articolo 4

In negozio la prima domanda non è quanti megapixel, ma chi entra nell'inquadratura. A casa tua la telecamera per fini personali gode di un regime alleggerito; varcata la porta dell'azienda quel regime sparisce: nell'obiettivo entrano clienti e, quasi sempre, le persone che lavorano per te. Qui la legge italiana è precisa da più di mezzo secolo: è l'articolo 4 dello Statuto dei lavoratori (legge 300/1970, riscritto nel 2015 dal Jobs Act) a governare gli impianti dai quali può derivare anche un controllo a distanza di chi lavora. Il Garante, nelle FAQ sulla videosorveglianza, fissa così il perimetro del datore di lavoro: telecamere sì, ma «esclusivamente per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la tutela del patrimonio aziendale», nel rispetto delle garanzie dell'articolo 4. Le tre finalità non sono una formalità: sono il metro di ogni punto di ripresa.

Prima dell'interruttore viene una firma: l'accordo sindacale o l'autorizzazione dell'Ispettorato. Lo stesso articolo 4 fissa la strada: l'impianto che può riprendere i lavoratori si installa previo accordo con le rappresentanze sindacali; dove le rappresentanze non ci sono — il caso tipico della microimpresa — si presenta istanza alla sede territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro, sulla sua modulistica ufficiale, e si attende l'autorizzazione. Qui il nostro ruolo è netto, e te lo diciamo prima: non siamo consulenti del lavoro, l'accordo e l'istanza non li prepariamo noi. Ti diciamo che servono, progettiamo l'impianto perché siano facili da rispettare, e la parte tecnica — piantina dei punti di ripresa, angoli, mascherature, tempi di conservazione — te la consegniamo già scritta dopo il sopralluogo, prima della posa: al tuo consulente resta la pratica, non il rilievo.

Cartelli e mascherature

Il cartello non è un dettaglio dell'ultimo giorno: è un pezzo dell'impianto. Chi entra — cliente, corriere, dipendente — deve saperlo prima di essere ripreso, e nelle FAQ del Garante la regola è secca: «L'informativa va collocata prima di entrare nella zona sorvegliata», con un modello semplificato che indichi titolare e finalità e rimandi all'informativa completa; e «Non è necessario rivelare la precisa ubicazione della telecamera», purché sia chiaro quali zone sono sorvegliate. Per questo i cartelli li posizioniamo sul raggio d'azione reale delle ottiche, non a sentimento sulla planimetria. E dove l'obiettivo prenderebbe più del dovuto lavorano le mascherature: la postazione di chi sta in cassa esclusa dal fotogramma, lo schermo del gestionale oscurato, il marciapiede oltre la vetrina tagliato via. La regola di fondo è la minimizzazione: si riprende ciò che serve alla finalità dichiarata, non tutto quello che l'ottica riesce a vedere.

Conservazione delle immagini

Quanto restano le immagini nel registratore è una scelta da motivare, non l'impostazione di fabbrica. Il principio sta nelle FAQ del Garante: «Le immagini registrate non possono essere conservate più a lungo di quanto necessario per le finalità per le quali sono acquisite»; e più il periodo si allunga, più va giustificato — «Quanto più prolungato è il periodo di conservazione previsto (soprattutto se superiore a 72 ore), tanto più argomentata deve essere l'analisi riferita alla legittimità dello scopo e alla necessità della conservazione». L'esempio del Garante è proprio il piccolo esercizio commerciale, che di un danno si accorge in giornata: «Un periodo di conservazione di 24 ore è quindi sufficiente», salvo chiusure di fine settimana o festività. Noi quella scelta la trasformiamo in configurazione: giorni impostati sull'NVR, sovrascrittura automatica, valore scritto nel report — così cassa, magazzino e dopo-chiusura reggono a una verifica.

La parte tecnica per l'accordo o l'istanza

Piantina, angoli, mascherature, conservazione: sono le quattro voci della parte tecnica. Per un impianto nuovo te la consegniamo dopo il sopralluogo, prima della posa, così l'azienda e il suo consulente la usano per la relazione dell'accordo o dell'istanza; il report di fine lavoro la aggiorna con l'impianto com'è stato montato e regolato.

1. Piantina. La pianta dei locali con i punti di ripresa segnati: dove sta ogni telecamera e quale zona sorveglia — ingresso, cassa, magazzino, retro.

2. Angoli. Per ogni telecamera, cosa entra davvero nell'inquadratura dopo la regolazione: porte, banconi, scaffali, e se nel campo c'è una postazione dove qualcuno lavora.

3. Mascherature. Le parti del fotogramma oscurate, telecamera per telecamera.

4. Conservazione e accessi. Quanti giorni il registratore tiene le immagini prima di sovrascriverle e chi può rivederle. Il numero si decide con te, come spiegato nella sezione qui sopra; nel report c'è il valore impostato davvero.

Cosa guarda l'Ispettorato. La domanda la presenta il legale rappresentante dell'azienda prima di installare l'impianto: lo spiega la pagina dell'Ispettorato nazionale del lavoro sull'autorizzazione. Nella circolare n. 5 del 2018 l'Ispettorato chiarisce che la valutazione si concentra sulle ragioni dichiarate — esigenze organizzative e produttive, sicurezza del lavoro, tutela del patrimonio — e che non è fondamentale fissare in anticipo posizione e numero esatto delle telecamere, perché negozi e magazzini cambiano nel tempo. Le riprese però devono restare coerenti con quelle ragioni, e in un eventuale accertamento ispettivo si verifica che le ragioni ci siano davvero. La parte tecnica serve lì: mostra cosa riprende ogni telecamera.

E per l'accordo. Dove ci sono le rappresentanze sindacali, l'accordo riguarda le modalità di utilizzo degli apparecchi, come si legge nella stessa pagina dell'Ispettorato. Le quattro voci della parte tecnica descrivono proprio come l'impianto viene usato: cosa riprende, cosa no, per quanto tempo, chi rivede le immagini.

Prima la pratica, poi la posa. L'accordo o l'autorizzazione vengono prima dell'installazione, non dopo. I punti di ripresa si scelgono al sopralluogo, la prima voce del servizio, e la parte tecnica te la consegniamo prima della posa; il report di fine lavoro la documenta sull'impianto montato. Se le telecamere ci sono già, si parte dal rilievo dell'esistente, come nella domanda frequente qui sotto. La relazione da allegare all'istanza la chiede il modulo INL 1 dell'Ispettorato e la firma il legale rappresentante; l'azienda la prepara con il suo consulente.

Chi fa cosa
L'azienda, con il suo consulentedichiara le ragioni dell'impianto e cura la pratica prima dell'installazione: l'accordo con le rappresentanze sindacali o, senza accordo, l'istanza all'Ispettorato, che firma il legale rappresentante
Noisopralluogo e progetto; la parte tecnica — piantina, angoli, mascherature, conservazione e accessi — consegnata prima della posa; configurazione, collaudo e report di fine lavoro con l'impianto montato
Installatore abilitatola posa di telecamere e cavi e le opere sul 230V: è un partner qualificato con cui collaboriamo, e di norma fa un suo preventivo

Non è consulenza legale: su accordo e istanza decide l'azienda con il suo consulente del lavoro. Le fonti ufficiali: l'articolo 4 della legge 300/1970 su Normattiva; la pagina sull'autorizzazione, il modulo INL 1 e la circolare n. 5/2018 dell'Ispettorato nazionale del lavoro; le FAQ sulla videosorveglianza del Garante privacy.

Per il progetto con il fascicolo tecnico: Modulo per le imprese →

Rete, registrazione e preventivo

La tecnica è il mestiere di sempre; in azienda cambia il registro, non la fisica. Il cablaggio resta la scelta che semplifica tutto: con il PoE dati e alimentazione viaggiano sullo stesso cavo, e la telecamera va dove serve, non dove c'è una presa — se prima va messa in ordine la rete aziendale, si parte da lì. Sulla registrazione siamo franchi: l'NVR in sede registra anche a linea caduta, il cloud resta se il registratore sparisce coi ladri, e la scelta onesta spesso li combina. App e notifiche arrivano sul tuo telefono, e le credenziali amministrative dell'impianto sono documentate e consegnate a te: restano dell'azienda, non nostre. I confini stanno per iscritto nel preventivo: la posa di telecamere e cavi, le prese nuove e le opere sul 230V a un installatore abilitato, partner qualificato con cui collaboriamo; niente vigilanza, niente pronto intervento. Per la tua abitazione c'è la pagina dedicata; per le formule d'ingaggio e i preventivi, l'area imprese.

Cosa determina il preventivo
Ambienti da coprirenegozio, ufficio o magazzino: quante zone e cosa devono vedere davvero — ogni punto di ripresa è un piccolo progetto
Chi entra in camposolo ingressi e merci o anche postazioni di lavoro: la cornice dell'articolo 4 cambia progetto, mascherature e tempi
Cablaggio e retedove arriva il cavo PoE, dove sta l'armadio, se lo switch regge: a volte prima si mette in ordine la rete
Dove registrareNVR in sede, scheda o cloud: cambiano apparecchi, eventuali canoni e cosa succede quando salta la linea
Conservazione e accessiquanti giorni tenere le immagini e chi può rivederle: si decide prima, si configura e si scrive nel report
Opere elettrichedove servono prese nuove o passaggi sul 230V il lavoro è dell'installatore abilitato con cui collaboriamo, che di norma fa un suo preventivo: si prevede da subito, non a cantiere aperto

I fattori che spostano davvero il preventivo di questo servizio: quante postazioni e persone, cosa c'è già in azienda, cosa deve restare in piedi. Si fissano insieme prima di iniziare — e il preventivo, coi numeri, ti arriva via email: a chiamata a tariffa oraria, il continuativo con canone su misura.

Domande frequenti

Quanto mi costa un impianto per il negozio?
Il progetto è chiavi in mano: sopralluogo, poi un preventivo a corpo con dentro tutto il nostro lavoro — apparecchi, progetto della rete PoE, configurazione, cartelli, collaudo — chiaro prima di iniziare; la posa dell'impianto fisso la quota a parte l'installatore abilitato, un partner qualificato con cui collaboriamo. Gli interventi successivi singoli vanno a tariffa oraria, col preventivo via email; se preferisci un supporto continuativo, coi tempi di risposta del contratto IT Care, se ne parla nella pagina dell'assistenza IT.
Le telecamere le ho già, ma mancano cartelli e accordo: potete rimettere in regola l'impianto?
Sì, ed è un lavoro frequente: si parte dal rilievo dell'esistente — cosa inquadra ogni ottica, dove finiscono le registrazioni e per quanti giorni — poi si sistemano mascherature, cartelli e tempi di conservazione, e il report finale fotografa l'impianto com'è diventato: cosa è stato fatto, cosa resta da tenere d'occhio. Accordo sindacale o istanza all'Ispettorato restano una pratica tua, col tuo consulente del lavoro: dal report ha già piantina, angoli e conservazione.
Posso usarle per vedere come lavora chi sta in cassa?
No, e te lo diciamo chiaro: il controllo a distanza dell'attività dei lavoratori non è una finalità ammessa — le telecamere in azienda stanno in piedi solo su esigenze organizzative e produttive, sicurezza del lavoro e tutela del patrimonio. Un impianto pensato per guardare i dipendenti non lo progettiamo; uno pensato per cassa, merci e dopo-chiusura sì, con le mascherature al posto giusto.
Serve un'autorizzazione del Garante prima di accendere l'impianto?
Del Garante no — nelle sue FAQ è scritto: «Non è prevista alcuna autorizzazione da parte del Garante per installare tali sistemi». Quella che spesso serve in azienda è un'altra: se le telecamere possono riprendere lavoratori, prima si fa l'accordo sindacale o, in mancanza, l'istanza all'Ispettorato nazionale del lavoro. È tempo di calendario da mettere in conto, e te lo segnaliamo al preventivo, non a impianto montato.
Ho un negozio con dipendenti: cosa serve per mettere le telecamere?
Prima di installare servono una finalità ammessa — esigenze organizzative e produttive, sicurezza del lavoro o tutela del patrimonio — e l'accordo con le rappresentanze sindacali o, se l'accordo non c'è o le rappresentanze mancano, l'autorizzazione dell'Ispettorato del lavoro: lo prevede l'articolo 4 della legge 300/1970, e la domanda la presenta il legale rappresentante prima dell'installazione. Poi i cartelli prima della zona ripresa, come indicano le FAQ del Garante. Noi progettiamo l'impianto e prepariamo la parte tecnica; la pratica la firma il legale rappresentante dell'azienda, con il tuo consulente del lavoro, che ti dice anche cos'altro serve nel tuo caso. Non è consulenza legale.
Accordo sindacale o autorizzazione dell'Ispettorato: quale serve?
Non si sceglie: la legge mette prima l'accordo. L'articolo 4 prevede l'accordo collettivo con la RSU o le RSA; l'autorizzazione della sede territoriale dell'Ispettorato serve quando l'accordo non si raggiunge o in azienda le rappresentanze non ci sono. Se l'accordo è mancato, la pagina dell'Ispettorato chiede di allegare all'istanza la documentazione che lo attesta. Per le aziende con sedi in più province o regioni l'articolo 4 prevede strade apposite. Non è consulenza legale: il percorso giusto per la tua azienda lo indica il tuo consulente.
Per l'Ispettorato serve una relazione tecnica? La preparate voi?
Sì: il modulo INL 1 dell'Ispettorato chiede di allegare una relazione firmata dal legale rappresentante, con le ragioni dell'impianto e come funziona: visione in diretta sul posto o da remoto, orari di attivazione, registrazione, tempi di conservazione e accessi alle immagini. Le ragioni le scrive l'azienda; la parte tecnica la prepariamo noi e te la consegniamo prima della posa: piantina dei punti di ripresa, cosa inquadra ogni telecamera, mascherature, giorni di conservazione e chi può rivedere le immagini. Nella circolare n. 5/2018 l'Ispettorato spiega che valuta soprattutto le ragioni dichiarate, che non è fondamentale indicare in anticipo posizione e numero esatto delle telecamere, e che le riprese devono restare coerenti con quelle ragioni: la parte tecnica serve a mostrare che l'impianto le rispetta. Non è consulenza legale.
Se scatta qualcosa di notte, intervenite voi?
No: il nostro mestiere è l'IT, non la vigilanza — nessuna centrale operativa dietro l'impianto, nessuno che esce di notte. L'impianto fa la sua parte: ti avvisa sul telefono e ti consegna immagini buone da mostrare a chi di dovere. Il collegamento a una vigilanza privata o le pratiche assicurative sono contratti che firmi tu con chi fa quel mestiere; noi restiamo su telecamere, rete e registrazione.

ElectrONIK Lab è un laboratorio indipendente: non è un centro di assistenza autorizzato né affiliato ai produttori. I marchi e i prodotti citati appartengono ai rispettivi titolari e sono usati solo per indicare le tecnologie su cui interveniamo. Cosa comprende ogni intervento è scritto nel preventivo e nel report consegnato alla fine.

Tutti i servizi per le imprese →

Chiedi il preventivo WhatsApp

oppure scrivi a info@electroniklab.com

Videosorveglianza nella tua impresa, senza pensieri? Parliamone.

Prima valutazione gratuita, preventivo chiaro prima e un report scritto a ogni intervento.